山西财经大学“振东管理实验班”纳新工作启动

为进一步提高我校大学生就业竞争力，多形式多渠道开拓就业市场，我校与振东集团从2014年起合作开办“振东管理实验班”。振东管理实验班旨在通过校企合作，将用人单位的岗前培训前置，提升毕业生的就业适应能力，缓解本科毕业生找工作难、用人单位招人难的矛盾，实现学校和用人单位的无缝对接。

为做好2015年振东管理实验班学生报名与选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、选拔人数

本次振东管理实验班拟选拔50人。

二、申请条件（申请者必须同时符合以下条件）

1、具有山西财经大学学籍，且无考研或留学计划的2012级本科生。

2、身体健康，吃苦耐劳，渴望通过积极参加企业实践提升自身综合素养。

3、毕业后有志于到民营企业建功立业者。

三、选拔程序

1、自愿报名。凡符合以上申请条件的学生均可报名。报名时间为6月17日-6月23日。

2、报名方式。从山西财经大学就业信息网（http://jiuye.sxufe.edu.cn/）下载《山西财经大学“振东管理实验班”报名表》，在报名期限内向所在学院提交报名表（电子版和纸质版，各一式一份）。各学院填写《山西财经大学“振东管理实验班”报名汇总表》，并于2015年6月23日下午5:00前将报名表和汇总表（电子版和纸质版，各一式一份）报大学生就业管理处。

3、公布面试名单。经资格审查后确定面试名单，面试名单将于6月25日在山西财经大学就业信息网公布。

4、统一面试。由工商管理学院组织专家组对入围面试的学生进行逐一面试。面试时间为6月27日上午8:30，集合地点为工商管理学院会议室。面试以考查学生的综合能力和素养为目的，不划定考试内容和范围。

5、咨询电话

徐老师 7666934 霍老师 7666052

四、实验班培养模式

1、企业中高层管理者授课。在服从山西财经大学本科教学总体安排的前提下，利用大四第一学期共12个教学周的业余时间，每周上一次课，每次三课时。全部课程均由山西振东集团具有丰富培训经验的中高层管理者讲授。上课地点在山西财经大学，时间初步确定为周二晚上，课程内容包括观念类、素质类、职业素养类、职业技能类、医药行业专业基础类五个模块。

2、集中顶岗实习。在大四毕业实习期间，由振东集团安排，振东管理实验班的全体学生将被统派到振东集团进行社会调查和顶岗实习。

3、学员待遇。免费接受培养，培养费用由振东管理研究院负担；学习期满后，可获得山西财经大学承认的社会实践与毕业实习相应学分，并获得山西财经大学“振东管理实验班”结业证书；优先获得“振东管理大讲堂”的听众席位；毕业后，在学生和企业双方同意的情况下，可优先安排到山西振东集团就业。

山西财经大学工商管理学院

山西财经大学大学生就业管理处

二〇一五年六月十五日