山西财经大学
教学研究活动周/科研训练与素质拓展活动周实施方案
为了促进我校教学研究活动的广泛开展,有效提高教师教学水平和教学质量,全面提高学生的创新能力和综合素质,根据《山西财经大学关于制订普通全日制本科专业人才培养方案(2010版)的实施意见》(晋财大校[2010]34号)精神,在每学年第一学期根据教学进度安排为期一周的“教学研究活动周/科研训练与素质拓展活动周”,即组织教师开展教学研究交流活动、组织本科生开展科研训练与素质拓展活动。为了保证该活动能够制度化与规范化,提高各项活动的效果,特制定本实施方案。
一、活动周的目的
1、教学研究活动周的目的是通过开展多种形式的教学研究交流活动,更新教师教育教学观念,改进教学方法和手段,提高教学水平,增强教师教育教学研究的能力与动力,加大教学研究与改革的力度和深度,力争产生一批具有实用性、创新性的重大教改成果,促进我校本科教学质量稳步提高。
2、科研训练与素质拓展活动周的目的是通过有计划、有安排的开展科研训练与素质拓展活动,培养学生的科研创新能力,提升学生的综合素质,提高本科人才培养质量。
二、活动周的内容
1、教学研究活动的内容包括:教育教学理念、教学经验、教学方法和手段的交流,学科、专业、课程建设经验交流,质量工程、强校工程项目建设经验交流与探讨,观摩教学,教育教学改革研究内容与方法交流等。
2、科研训练与素质拓展活动内容包括:组织学生开展科研训练、学科知识竞赛,为学生举办学术讲座,开展团学活动,组织学生进行创新性实验等。
三、活动周的组织管理
1、学校成立由分管本科教学工作的副校长为组长、教务处处长为副组长、各学院院长、本科教学指导委员会委员为成员的教学研究活动周工作领导组,负责活动周的组织、领导、协调、检查工作。
各学院成立由学院院长为组长、分管教学副院长为副组长、系(教研室)主任为成员的教学研究活动周工作领导小组,负责本学院活动周的组织和检查工作。
2、学校成立由分管本科学生工作的校党委副书记为组长,教务处处长为副组长,团委书记、学生处处长、科技处处长、各学院书记为成员的科研训练与素质拓展活动周工作领导组,负责活动周的组织、领导、协调、检查工作。
各学院和部门成立由学院书记(部门负责人)为组长、副书记为副组长、分团委书记和辅导员为成员的科研训练与素质拓展活动周工作领导小组,负责本学院(部门)活动周的组织和检查工作。
四、活动周的工作要求
1、教务处组织开展全校教学观摩竞赛活动和当年的教育教学改革研究项目的立项评审,组织1次为期1天的全校性专题教学研究活动。
2、各学院至少组织开展1次全校性的教学研究活动和1次全院性的教学研究活动;组织各教研室开展1次本教研室的教学研究活动;组织本学院教师和管理人员参加教务处和其他学院组织的全校性教学研究活动,每人不少于3次;
3、各学院至少举办1次学术讲座、1次学科知识竞赛活动、1次团学活动、1次文体活动,组织导师指导学生进行科研训练活动,其中至少1项全校性活动。组织学生积极参与各项科研训练与素质拓展活动,学生在活动周内至少获得2个科研训练与素质拓展学分。
4、学生处、校团委各至少举办1次全校性的团学活动和1次全校性文体活动;
5、实验教学中心开放实验室,学生在指导教师指导下开展各类创新性实验活动。
6、每年9月底,各学院(部门)应拟定《XX年XX学院(部门)教学研究活动周/科研训练与素质拓展活动周工作方案》,通过书面形式报教务处,经审核通过后,由教务处和学院(部门)通过电子政务和网页向全校发布。其中各学院(部门)组织的全校性活动要有具体可行的专项活动方案,报教务处批准后实施。
7、不断创新活动的内容、方式、方法,每次活动要有主题、有内容、有安排、有详细的记录和总结。
8、各学院(部门)应在教学研究活动周结束后一周内向学校提供一份《XX学院(部门)XX年教学研究活动周/科研训练与素质拓展活动周总结报告》,该报告须在教务处和本学院(部门)网站发布,以共享经验。
9、各学院(部门)要高度重视,加强对本学院(部门)开展活动的规划、组织与管理,责任到人,做好活动的动员和宣传工作,在全校营造浓厚氛围,调动广大教师和学生的积极性,确保取得实效。
五、活动周工作考核
1、学校将教学研究活动周/科研训练与素质拓展活动周开展情况作为目标责任制考核的重要内容之一。
2、活动周期间,本科教学指导委员会负责对活动过程进行监督、检查,并按活动周的工作要求进行考核。
3、学校将根据考核与检查结果每年分别评选出3个开展教学研究活动优秀单位和科研训练与素质拓展活动优秀单位进行表彰。
六、活动周经费及管理
学校为各学院(部门)组织的全校性活动提供一定的经费支持;活动前各单位先行垫付,活动结束并经考核合格后根据活动方案提出的经费预算进行报销。
二〇一〇年七月十八日