第二期“振东管理实验班”选拔工作圆满结束

    “振东管理实验班”是我校与山西振东集团以“优势互补、协同创新”为宗旨共同设立的合作项目，旨在通过校企合作，将用人单位的岗前培训前置，提升毕业生的就业适应能力，缓解本科毕业生找工作难、用人单位招人难的矛盾，实现学校和用人单位无缝对接，同时为双方的共同发展提供了良好的契机。经过2014年第一期“振东管理实验班”为期一年的有益尝试，这种人才培养模式得到了学校上下以及企业和社会的高度评价。近期，我校与振东集团决定合作开办第二期“振东管理实验班”。本次选拔活动将申请条件限定为无考研或留学计划的2012级山西财经大学本科生。在各学院的大力支持下，符合条件的同学们踊跃报名，来自   10个学院、 28个专业的119名同学参加了此次选拔。选拔分为个体测试和无领导小组讨论两个环节，由工商管理学院负责组织。经过严格遴选，最终50名同学顺利入选，选拔工作圆满结束。
   “振东管理实验班”的同学们将在完成我校本科教学总体安排的同时，利用大四第一学期共12个教学周的课余时间，每周上一次课，每次三个课时。全部课程均由山西振东集团具有丰富培训经验的中高层管理者讲授，课程内容包括观念类、素质类、职业素养类、职业技能类以及医药行业专业基础类五个模块。除此之外，学生将利用大四毕业实习时间，到振东集团进行集中顶岗实习。学习期满后，学生可获得学校承认的毕业实习相关学分，并获得“振东管理实验班”结业证书。毕业后，考虑双方意愿，可优先在山西振东集团就业。