3月11日晚,山西振东集团总裁李安平先生专程来到我院,亲切看望我校振东管理实验班全体学员并为振东管理实验班授课。
本次授课的主要内容为如何给自己设定职业目标。李安平总裁从自我分析、他人帮助和职业要求这三个维度来帮助同学们正确设定科学的职业目标。第一,应该进行客观的自我分析,分析自己的家庭、学习、教育背景、性格、爱好、特征等;第二,应该找亲属、朋友、同事、老师帮助自己判断该如何科学选择职业目标;第三,根据不同的职业和行业的特点、要求来规划自己的职业发展目标。进入了职场后要为自己制定一个合理的职业成长计划,李安平总裁用五步法形象地指出了职业成长的路径:第一个阶段是碰,即职业尝试阶段;第二个阶段是摸,即职业定位阶段;第三个阶段是理,即职业发展阶段;第四个阶段是顺,即职业巅峰阶段;第五个阶段是放,即职业顾问阶段。李总结合自己的职业发展生涯为同学们讲解了每一个职业发展阶段具体应该完成什么工作。李总幽默风趣的授课技巧使得同学们受益匪浅。
通过本次授课,李安平总裁不仅仅教会同学们如何给自己设定职业目标,而且还让大家懂得在未来的时间里要敢于冒险、勇于冒险,要善于探索和研究未知的领域;同时对生活要保持敏感和热情,遇事要多观察,遇到问题要多思考、多学习;并且要根据社会状况的发展来不断调整自己的目标。李安平总裁还教会了大家要心怀感恩,主动去帮助那些需要帮助的人,无论自己身处什么位置都要懂得回馈社会。