工商管理专业人才培养方案
（Business Administration，110201）
一、培养目标
工商管理专业立足于培养经营管理者、职业经理人和企业家。本专业力求使所培养学生成为信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬，适应社会经济发展与经济全球化的需要，专业基础厚、实践能力强、综合素质高、具有创新精神、创业能力与国际视野的应用型、复合型、技能型高素质专门人才。学生毕业后能在工商企业及其他组织从事经营管理等方面的实际工作。
二、基本规格要求
1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导；愿为社会主义现代化建设服务，为人民服务，有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感；具有爱岗敬业、艰苦奋斗、热爱劳动、遵纪守法、团结合作的品质；具有良好的思想品德、社会公德和职业道德。
2、具有一定的人文社会科学和自然科学基本理论知识，掌握本专业的基础知识、基本理论、基本技能以及相邻专业的基本知识，具有比较扎实的经济、管理、财经法学、汉语写作、数学、计算机和外语等方面的基础理论知识，具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的基本能力及开拓创新精神，具备一定的从事本专业业务工作和适应相邻专业业务工作的基本能力与素质。
3、具有一定的体育和军事基本知识，掌握科学锻炼身体的基本技能，养成良好的体育锻炼和卫生习惯，受到必要的军事训练，达到国家规定的大学生体育和军事训练合格标准，具有健康的心理和体魄，能够履行建设祖国和保卫祖国的神圣义务。
4、具有正确的审美观念、高雅的审美品位和良好的美学素养，具有一定的感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力。
三、学制与基本修业年限
本专业教育实行3—6年的弹性学制，基本修业年限为4学年
四、毕业与授予学位要求
学生在规定修业年限内完成培养方案规定课程（或教育环节），获得相应学分，并符合各项要求，准予毕业并发给毕业证书。
获得相应的学分，是指获得至少180学分，其中：必修课程（或教育环节）不少于154学分；选修课程（或教育环节）中的专业选修课程不少于8学分，公共选修课程不少于10学分，科研训练与素质拓展教育环节不少于8学分。
学生在规定修业年限内取得本科毕业所要求的学分，并符合我校学士学位授予条件的，经学校学位委员会审查通过，授予管理学学士学位，发给学位证书。
五、课程体系与教学计划（见附表一）
六、名著阅读书目（见附表二）
七、辅修专业（双学位）课程体系与教学计划（见附表三）
附表一：
课程体系与教学计划
|
组群
|
分类
|
课程代码
|
模块
|
课程名称
|
学分
|
按学期周学时分配
|
备注
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
|
通识课程组群
■
□
|
思想政治理论课
程
■
|
301001000
|
1.马克思主义基本原理
|
3
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
301002000
|
2.毛泽东思想和中国特色的社会主义理论体系概论
|
6
|
|
6
|
|
|
|
|
|
|
|
|
301003000
|
3.中国近现代史纲要
|
2
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
301004000
|
4.思想道德修养与法律基础
|
3
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
301005000
|
5.形势与政策
|
2
|
–
|
–
|
–
|
–
|
–
|
–
|
–
|
|
共70学时
|
|
学分小计
|
16
|
7
|
6
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
公共通识课
程
■
□
|
121001000
|
6.大学语文
|
3
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
061001000
|
大学英语
□
|
7.大学英语Ⅰ
|
4
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
061002000
|
8.大学英语Ⅱ
|
4
|
4
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
061003000
|
9.大学英语Ⅲ
|
4
|
|
4
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
061004000
|
10.大学英语Ⅳ
|
4
|
|
|
4
|
4
|
|
|
|
|
|
|
061005000
|
11.大学英语Ⅴ
|
4
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
201002100
|
大
学
数学
□
|
12.微积分Ⅰ
|
4
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
201002200
|
13.微积分Ⅱ
|
4
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
201003000
|
14.线性代数
|
4
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
201004000
|
15.概率与数理统计
|
4
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
081001000
|
大
学
计算机■
|
16.大学计算机基础■
|
3
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
081001S00
|
17.大学计算机基础实验▲
|
1
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
081003000
|
18.计算机程序设计（ACCESS）
|
3
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
081003S00
|
19.计算机程序设计（ACCESS）实验▲
|
1
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
221001100
|
大
学
体
育
■
□
|
20.体育基础Ⅰ■
|
2
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
1.体育基础包括游泳、24式太极拳和体能训练三个必修项目；2.在限定性选修项目中任选修两项。
|
|
221001200
|
21.体育基础Ⅱ■
|
2
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
221002000
|
22.田径□
|
2
|
|
|
√
|
√
|
|
|
|
|
|
221003000
|
23.篮球□
|
2
|
|
|
√
|
√
|
|
|
|
|
|
221004000
|
24.排球□
|
2
|
|
|
√
|
√
|
|
|
|
|
|
221005000
|
25.足球□
|
2
|
|
|
√
|
√
|
|
|
|
|
|
221006000
|
26.健美操□
|
2
|
|
|
√
|
√
|
|
|
|
|
|
221007000
|
27.武术□
|
2
|
|
|
√
|
√
|
|
|
|
|
|
221008000
|
28.乒乓球□
|
2
|
|
|
√
|
√
|
|
|
|
|
|
221009000
|
29.太极柔力球□
|
2
|
|
|
√
|
√
|
|
|
|
|
|
401001000
|
30.军事训练■
|
2
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
学分小计
|
53
|
19
|
18
|
10
|
6
|
|
|
|
|
|
|
学分合计
|
69
|
26
|
24
|
12
|
6
|
|
|
|
|
|
|
学科共同课程
组群
■
|
管理学类
|
012001000
|
31.政治经济学
|
3
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
012002000
|
32.微观经济学
|
3
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
012003000
|
33.宏观经济学
|
3
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
032001000
|
34.国际经济学
|
3
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
042001000
|
35.财政学
|
3
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
042002000
|
36.金融学
|
3
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
022001000
|
37.统计学
|
3
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
022002000
|
38.计量经济学
|
3
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
0220020S0
|
39.计量经济学实验▲
|
1
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
082001000
|
40.管理信息系统
|
2
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
0820010S0
|
41.管理信息系统实验▲
|
1
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
102001000
|
42.会计学
|
3
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
1020010S0
|
43.会计学实验▲
|
1
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
102002000
|
44.财务管理
|
3
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
1020020S0
|
45.财务管理实验▲
|
1
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
052001000
|
46.经济法
|
3
|
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
学分合计
|
39
|
3
|
|
7
|
9
|
10
|
4
|
8
|
|
|
|
|
|
093101000
|
47.管理学★
|
4
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
093102000
|
48.市场营销★
|
4
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
093103000
|
49.管理心理学
|
3
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
093104100
|
50.企业战略管理★
|
4
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
093105000
|
51.现代公司理论与实务
|
3
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
093106000
|
52.生产运营管理
|
4
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
093107000
|
53.现代企业人力资源管理
|
3
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
专业课程组群
■
□
|
专
业
必
修
课
程
■
|
093108000
|
54.连锁经营管理
|
3
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
093109000
|
55.管理思想史★
|
3
|
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
093110000
|
56.企业文化
|
3
|
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
133120000
|
57.公共关系学
|
2
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
09320700D
|
58. International Marketing◆
|
2
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
09320800D
|
59. Corporate Internationalization Management◆
|
2
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
学分小计
|
40
|
|
|
4
|
7
|
7
|
14
|
11
|
|
|
|
专
业
选
修
课
程
□
|
614002000
|
运作管理
|
60.企业资源计划□
|
2
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
094101000
|
61.管理经济学
|
2
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
094102000
|
62.产品开发
|
2
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
094103000
|
63.企业决策模拟
|
2
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
094104000
|
64.供应链管理
|
2
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
094105000
|
65.质量管理
|
2
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
614002000
|
组织与
人力资源管理
|
66.企业资源计划□
|
2
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
094106000
|
67.现代企业薪酬管理
|
2
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
094107000
|
68.团队管理
|
2
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
094108000
|
69.领导艺术
|
2
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
094109000
|
70.管理伦理学
|
2
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
094110000
|
71.晋商精神与创业管理
|
2
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
614002000
|
营销管理
|
72.企业资源计划□
|
2
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
094201000
|
73.广告与促销
|
2
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
094202000
|
74.渠道管理
|
2
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
094203000
|
75.商务谈判
|
2
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
094204000
|
76.营销策划
|
2
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
094205000
|
77.品牌管理
|
2
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
学分小计
|
8
|
|
|
|
|
2
|
4
|
3
|
|
|
|
学分合计
|
48
|
|
|
4
|
7
|
9
|
18
|
14
|
|
|
|
公共选修课
程组群□
|
模块Ⅰ
|
人文与国学
|
2
|
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
|
|
|
模块Ⅱ
|
社会科学
|
2
|
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
|
|
|
模块Ⅲ
|
信息与自然科学
|
2
|
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
|
|
|
模块Ⅳ
|
公共艺术
|
2
|
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
|
|
|
模块Ⅴ
|
创业教育
|
2
|
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
|
|
|
学分合计
|
10
|
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
|
|
|
|
课堂教学学分总计
|
164
|
29
|
26
|
25
|
24
|
21
|
24
|
22
|
|
|
|
专业综合训练组群
■
|
096101000
|
毕业实习◎
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
096102000
|
毕业论文（设计）◎
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
学分合计
|
6
|
|
|
|
|
|
|
|
6
|
|
|
科研训练与素质拓展组群
□
|
模块Ⅰ
|
科研项目◎
|
|
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
|
|
模块Ⅱ
|
学术论文◎
|
|
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
|
|
模块Ⅲ
|
学科竞赛◎
|
|
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
|
|
模块Ⅳ
|
学术讲座◎
|
|
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
|
|
模块Ⅴ
|
团学活动◎
|
|
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
|
|
模块Ⅵ
|
资格认证◎
|
|
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
|
|
模块Ⅶ
|
名著欣赏◎
|
|
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
√
|
|
|
|
模块Ⅷ
|
社会实践◎
|
3
|
|
1
|
|
1
|
|
1
|
|
|
|
|
学分合计
|
8
|
|
1
|
2
|
1
|
2
|
1
|
1
|
|
|
|
全程总学分
|
180
|
29
|
27
|
27
|
25
|
23
|
25
|
23
|
6
|
|
|
说明：■表示必修课程，□表示限定性选修课程——限定性选课是指根据各专业、模块要求，在相应的模块选修规定的课程，★表示精品课程，◆表示双语教学课程，▲表示实验课，△表示含实践环节课程， “—”表示该课程按照学时要求在相应学期均衡开设；“√”表示该课程（教育环节）在相应学期由学生任意选修；“◎”表示该课程（教育环节）没有周学时要求，学生按照学分要求在相应学期完成。
|
附表二：
名 著 阅 读 书 目
|
类型
|
书 名
|
著者
|
出版社
|
出版年
|
语种
|
|
管理
|
Management
|
Stephen P. Robbins, Mary Coulter
|
清华大学出版社
|
2005
|
英文
|
|
管理
|
管理学
|
斯蒂芬P 罗宾斯
|
中国人大出版社
|
2004
|
中文
|
|
管理
|
管理学—全球化与创业视角
|
（美）韦里克，（美）坎尼斯，（美）孔茨 著；马春光 译
|
经济科学出版社
|
2009
|
中文
|
|
管理
|
经理人员的职能
|
切斯特·巴纳德(美国) 著， 王永贵 译
|
机械工业出版社
|
2007
|
中文
|
|
管理
|
第五项修炼
|
彼得·圣吉(美国) 著,张成林 译
|
中信出版社
|
2009
|
中文
|
|
管理
|
管理沟通，原理与实践
|
迈克尔E，哈特斯利
|
机械工业出版社
|
1998
|
英文
|
|
管理
|
公司理财
|
（美） href="http://search.book.dangdang.com/search.aspx?category=01&key2=%c2%de%cb%b9" 罗斯（Ross，S.A.） 等著，吴世农 等译
|
机械工业出版社
|
2007
|
中文
|
|
管理
|
营销原理
|
作者：科特勒 等著，卢泰宏，高辉 译
|
中国人民大学出版社
|
2009
|
中文
|
|
经济
|
经济学原理
|
（美）曼昆 著，梁小民 译
|
北京大学出版社
|
2006
|
中文
|
|
管理
|
组织行为学
|
斯蒂芬•P•罗宾斯
|
中国人大出版社
|
1997
|
中文
|
|
管理
|
竞争战略
|
迈克尔•波特
|
华夏出版社
|
2005
|
中文
|
|
管理
|
人力资源管理
|
加里•德斯勒
|
中国人大出版社
|
1999
|
中文
|
|
管理
|
管理学——现代的观点
|
芮明杰
|
上海人民出版社
|
2005
|
中文
|
|
管理
|
战略管理—竞争与全球化
|
（美）迈克尔A。希特等著，吕巍译
|
机械工业出版社
|
2009
|
中文
|
|
管理
|
晋商经营之道
|
黄鉴晖
|
山西经济出版社
|
2004
|
中文
|
附表三：
辅修专业（双学位）课程体系与教学计划
|
序号
|
课程名称
|
建议修读学期
|
学分
|
总学时
|
|
1
|
管理学
|
1
|
4
|
64
|
|
2
|
市场营销
|
1
|
4
|
64
|
|
3
|
管理思想史
|
2
|
3
|
48
|
|
4
|
管理经济学
|
2
|
3
|
48
|
|
5
|
管理心理学
|
2
|
3
|
48
|
|
6
|
生产运营管理
|
3
|
4
|
64
|
|
7
|
企业战略管理
|
3
|
3
|
48
|
|
8
|
现代企业人力资源管理
|
3
|
3
|
48
|
|
9
|
财务管理
|
4
|
4
|
64
|
|
10
|
连锁经营管理
|
4
|
3
|
48
|
|
11
|
质量管理
|
4
|
3
|
48
|
|
12
|
商务谈判
|
5
|
3
|
48
|
|
13
|
企业文化
|
5
|
3
|
48
|
|
14
|
企业资源计划
|
5
|
3
|
48
|
|
15
|
毕业论文（设计）
|
6
|
4
|
|
|
合 计
|
|
50
|
736
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